Ценности Danone
Danone в СНГ - часть глобальной компании Danone. Основной принцип Danone — фокус на здоровье и инновациях, забота о потребителях и постоянная ориентация на высокое качество продукции.
Гуманизм
«Внимательное отношение к каждому, будь то потребитель, сотрудник или просто друг, является нашим проводником в любых решениях и действиях».
Гуманизм означает щедрость, ответственность и уважение к другим.
Щедрость
Это подход, который придает особое значение диалогу, прозрачности и командной работе. Щедрость применима ко всем нашим принципам и сферам деятельности, будь то социальная ответственность или политика обучения персонала, готовность к командной работе и взаимопомощи, или подход к распределению прибыли.
Ответственность
Воплощается в нашей заботе о безопасности сотрудников и производимой нами продукции, а также выражается в активной роли в общественной жизни и охране окружающей среды.
Уважение к другим
Это понимание местных особенностей и традиций, уважение к социальным и деловым партнерам, поддержка культурных особенностей и готовность способствовать росту и развитию наших сотрудников.
Открытость
«Разнообразие есть источник благополучия, оно позволяет менять сложившуюся действительность».
Открытость означает для нас любознательность, живость ума и умение вести диалог.
Любознательность
Это стремление быть в курсе событий, способность заглядывать в будущее, использовать воображение, умение принимать во внимание индивидуальность других, отвергая предвзятый подход и сложившиеся стереотипы.
Живость ума
Это энергия, жизнелюбие, скорость, гибкость и готовность к переменам.
Диалог
Проявляется в умении слушать и слышать, способности обсуждать, а не убеждать.
Близость
«Быть ближе – значит, лучше понимать. А понимание по своей сути является ключом к согласию». Близость означает доступность, доверие, участие.
Доступность
Это четкие, ясные и простые для понимания идеи и стиль поведения. Доступность выражается в неформальном, непринужденном стиле управления, в стремлении руководителей быть ближе к сотрудникам. Доступность предполагает тесный контакт с потребителями – предлагать продукцию, доступную каждому, всегда и везде. Это также активный практический подход.
Доверие
Очень важно, чтобы компания доверяла своим сотрудникам. Важно, чтобы коллеги доверяли друг другу. Доверие выражается в том, чтобы всегда быть ответственным за свои решения и поступки. Доверие всегда соседствует с открытой и честной жизненной позицией.
Участие
Это стремление протянуть руку другим людям. Это понимание значимости эмоций в человеческих отношениях. Важно жить так, чтобы люди знали, что вы им доверяете и ожидаете их доверия в ответ. Применительно к работе это означает выстраивание долгосрочных партнерских отношений с потребителями и поставщиками.
Энтузиазм
«Нет ограничений! Есть только обстоятельства, которые всегда преодолимы».
Энтузиазм – это сочетание дерзости, увлеченности и вкуса к сложным задачам.
Дерзость
Это умение пойти на обоснованный риск и не бояться ошибиться. Это готовность идти неизведанными ранее тропами и получать результат. Это широта взглядов и отсутствие предрассудков. Это готовность, упав, встать и идти дальше.
Увлеченность
Причастность к общему делу, страсть к работе и стремление к победе, постоянное желание расти над собой, достигать большего.
Вкус к сложным задачам
Это способность ставить сложные цели и достигать их, стремление к лидерству и эффективному результату. Это готовность сказать: «Я могу! Я сделаю!»